Ինչպես ուղղորդել դերասաններին. 10 քայլ (նկարներով)

Բովանդակություն:

Ինչպես ուղղորդել դերասաններին. 10 քայլ (նկարներով)
Ինչպես ուղղորդել դերասաններին. 10 քայլ (նկարներով)
Anonim

Դերասաններն ու դերասանուհիները համբավ ունեն, որ նրանց հետ դժվար է աշխատել, բայց դա միշտ չէ, որ այդպես է: Մեծ մասամբ ռեժիսուրան հաճելի է և հատուցող: Ռեժիսուրան թույլ է տալիս համագործակցել ստեղծագործական այլ անհատների հետ `կատարող և հուսով եմ հաջողված նախագծի վրա աշխատելու համար: Թատերական ներկայացում ներկայացնելու գործընթացը հաճելի դարձնելու համար ինչպես ձեր, այնպես էլ ձեր դերասանական կազմի համար, ժամանակ հատկացրեք ՝ ծանոթանալու ձեր դերասաններին և ժամանակ հատկացրեք լավագույն ռեժիսոր լինելուն:

Քայլեր

Մաս 1 -ից 3 -ից. Castանոթանալ Ձեր դերասանական կազմին

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 1
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 1

Քայլ 1. Խելամտորեն ընտրեք ձեր դերասանական կազմը `լսումներ անցկացնելով:

Քասթինգը ամենակարևոր որոշումն է, որը դուք կկայացնեք, և դուք պետք է հաշվի առնեք մի շարք գործոններ, ներառյալ ունակությունները, արտաքին տեսքը, վերաբերմունքը, դերասանների միջև փոխհարաբերությունները, մոտիվացիան և կարգապահությունը:

Կարող է օգտակար լինել, որ նրանք լրացնեն գրավոր դիմում, բացի սցենարի մի մաս կարդալուց: Կարող եք ներառել հարցեր դերասանական գործունեության մոտիվացիաների և այն ժամանակի մասին, որոնք նրանք ակնկալում են, որ կկարողանան ներդրում ունենալ նախագծում:

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 2
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 2

Քայլ 2. Գնահատեք, թե ինչու է յուրաքանչյուր դերասան կամ դերասանուհի ձեր դերասանական կազմում:

Հարցրեք նրանց այն մասին, թե ինչ հույս ունեն ստանալ այս փորձից: Անձնակազմի որոշ անդամներ կմիանան նախագծին պարզապես այն պատճառով, որ իրենց դուր է գալիս պատմությունը և կարծում են, որ այն պետք է պատմել: Մյուսները կենտրոնացած են իրենց տեսականու ընդլայնման վրա: Ձեզ համար օգտակար կլինի հասկանալ նրանց շարժառիթները ՝ նրանց ուղղություն տալու համար, որը համապատասխանում է այն ամենին, ինչ նրանք հույս ունեն հասնել:

Կարող է օգտակար լինել նշելու նախագծի վրա աշխատելու նրանց ամենամեծ ուշադրությունը և անհրաժեշտության դեպքում անդրադառնալ դրան:

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 3
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 3

Քայլ 3. Հարցրեք ձեր դերասաններին, թե նրանք ունե՞ն որևէ հատուկ ունակություն:

Ինչպես և բոլորը, դերասանուհիներն էլ աշխատանքի են գալիս տարբեր ուժեղ և թույլ կողմերով: Որոշ անհատներ կարող են ունենալ որոշակի հմտություններ, ինչպիսիք են ՝ էկրանամարտելը, շեշտադրումները, երգելը կամ պարելը, որոնք կարող են ինչ -որ պահի օգտակար լինել նկարահանումների ժամանակ: Համոզվեք, որ հարցրեք ձեր դերասանական կազմին, արդյոք նրանք ունեն լրացուցիչ հմտություններ, որոնք կարող են օգտակար լինել ֆիլմում:

3 -րդ մաս 2 -ից. Հաղորդակցություն ձեր դերասանական կազմի հետ

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 4
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 4

Քայլ 1. Եղեք հեղինակավոր:

Ուղղություն տալու ժամանակ վստահ խոսեք և հարգանքով վերաբերվեք ձեր անձնակազմին: Հստակ պատկերացում ունենալ, թե ինչ կցանկանայիք տեսնել կոնկրետ տեսարանում, անչափ կօգնի ձեր դերասանական կազմին և կնպաստի, որ նկարահանումներն ավելի սահուն ընթանան:

  • Սա նշանակում է ունենալ ձայնի ամուր տոն և տրամադրել շատ կոնկրետ ուղղություններ:
  • Երբեմն դերասանները կարող են կասկածի տակ դնել ձեր ուղղությունը: Ուշադիր լսեք նրանց հարցերը և անհրաժեշտության դեպքում բացատրություններ տվեք ձեր որոշումների համար:
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 5
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 5

Քայլ 2. Մնացեք համբերատար:

Ռեժիսուրան պահանջում է մեծ համբերություն և մեծ ժամանակի նվիրվածություն: Ձեզ համար կարևոր է հասկանալ և հարգել ձեր դերասանական կազմը: Մնացած դերասանների համար կարող եք օրինակ ծառայել ՝ կենտրոնացած մնալով առաջադրանքի վրա ՝ չնայած շեղումներին:

Եթե մնաք համբերատար և դրական, ապա դա կարտացոլվի նաև ձեր դերասանական կազմի մեջ:

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 6
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 6

Քայլ 3. Լսեք դերասանական կազմի առաջարկները:

Եթե դերասանական կազմի անդամներից մեկը դժվարանում է տեսարանի հետ, դա կարող է տեղի ունենալ այն պատճառով, որ նրանք չեն հասկանում այն տեսլականը, որը դուք ունենում եք տվյալ հատվածի համար: Հաշվի առեք առաջարկությունները և անհրաժեշտության դեպքում փոխզիջումների գնացեք:

Օրինակ, եթե դերասանը կամ դերասանուհին ունեն յուրահատուկ տարօրինակություն, գուցե անհրաժեշտ լինի այդ կերպարը ներդնել իրենց պատկերած կերպարի վրա:

Փորձագիտական խորհուրդ

Kendall Payne
Kendall Payne

Kendall Payne

Writer, Director, & Stand-up Comedian Kendall Payne is a Writer, Director, and Stand-up Comedian based in Brooklyn, New York. Kendall specializes in directing, writing, and producing comedic short films. Her films have screened at Indie Short Fest, Brooklyn Comedy Collective, Channel 101 NY, and 8 Ball TV. She has also written and directed content for the Netflix is a Joke social channels and has written marketing scripts for Between Two Ferns: The Movie, Astronomy Club, Wine Country, Bash Brothers, Stand Up Specials and more. Kendall runs an IRL internet comedy show at Caveat called Extremely Online, and a comedy show for @ssholes called Sugarp!ss at Easy Lover. She studied at the Upright Citizens Brigade Theatre and at New York University (NYU) Tisch in the TV Writing Certificate Program.

Kendall Payne
Kendall Payne

Kendall Payne

Writer, Director, & Stand-up Comedian

Did You Know?

One common mistake that people make when they're directing a film is that they try to do everything. Sometimes early in your career you might have to act, write, direct, and produce, but if you're really serious about directing, you should try to do a project where that's the only thing you do.

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 7
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 7

Քայլ 4. Հստակ բացատրեք ձեր տեսլականը:

Երբեմն, գուցե, ստիպված լինեք ուրվագծել, օգտագործել պարագաներ կամ պարզապես վեր կենալ և ցույց տալ դերասաններին այն, ինչ մտքում ունեք որոշակի տեսարանի համար: Այդպես վարվելը կօգնի հեռացնել խոսքի միջոցով հաղորդակցվելու ցանկացած թյուրիմացություն կամ շփոթություն:

3 -րդ մաս 3 -ից. Հիանալի ներկայացում

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 8
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 8

Քայլ 1. Ստուգեք, որ ձեր դերասանական կազմը գիտի սցենարը:

Եղեք հաստատակամ և ամրապնդեք նախագիծը սկսելուց առաջ գծերի իմացության կարևորությունը և հիշեցրեք դրանք աշխատանքի ընթացքում: Փորձերն ու աշխատանքն ավելի արագ կընթանան, եթե բոլորը պատրաստ լինեն իրենց աշխատանքը լավ կատարելու ՝ առանց տեսարաններ կրկնելու ՝ տողերի բացակայության պատճառով:

Նախագծի փորձերն ու աշխատանքը սկսելուց առաջ օգտակար կլինի բոլոր դերասանների և դերասանուհիների հետ ընթերցանություն անցկացնելը: Սա ցույց կտա դերասանական կազմին, թե ինչպես է կերպարներից յուրաքանչյուրը փոխազդում մյուսների հետ և ցույց կտա ձեզ, թե ով գիտի նրանց տողերը և ով չգիտի:

Անմիջական դերասաններ Քայլ 9
Անմիջական դերասաններ Քայլ 9

Քայլ 2. Հանդիպեք ձեր դերասանների հետ յուրաքանչյուր փորձի և ներկայացման սկսվելուց առաջ:

Քաոսային մթնոլորտ կլինի, եթե դերասաններն ու ռեժիսորը նույն էջում չլինեն: Համոզվեք, որ ձեր դերասանները լուրջ են վերաբերվում իրենց աշխատանքին, պարտավորվում են ժամանակին լինել և հարգում են որպես ռեժիսորի ձեր հեղինակությունը:

Բացի այդ, կանոնավոր հանդիպումների ընթացքում դուք կկարողանաք քննարկել ցանկացած խնդիր, որը կարող է ունենալ ձեր վերջին հանդիպմանը և լուծել ցանկացած խնդիր, որը կարող է առաջանալ:

Ուղղակի դերասաններ Քայլ 10
Ուղղակի դերասաններ Քայլ 10

Քայլ 3. Խրախուսեք նրանց հետազոտել իրենց կերպարները:

Ձեր դերասաններին և դերասանուհիներին հանձնարարեք տնային աշխատանք առաջին անգամ հանդիպելուց առաջ: Նրանց հասկանալով այն կերպարների հույզերը, շարժառիթները, պատմությունները և ցանկությունները, որոնք նրանք խաղում են, կօգնի նրանց լինել ավելի լավ դերասաններ:

  • Շուտ հանդիպեք յուրաքանչյուր դերասանի հետ ՝ քննարկելու նրանց բնավորությունը և տալու ցանկացած կոնկրետ ուղղություն, որը կարող է ունենալ, օրինակ ՝ շեշտադրումներ և ձևեր, որոնք նրանք պետք է ներառեն իրենց կերպարի մեջ:
  • Այդպես վարվելով ՝ նրանք կխրախուսեն կատարել լավագույն կատարումը:

Տեսանյութ - Այս ծառայությունից օգտվելով ՝ որոշ տեղեկություններ կարող են կիսվել YouTube- ի հետ:

Խորհուրդներ

  • Եթե դուք չունեք հսկայական բյուջե, դա չի նշանակում, որ «լավագույնից քիչ գումարով բավարարվելը» միակ տարբերակն է: Խելամտորեն տնօրինեք ձեր բյուջեն:
  • Եթե սկզբից կարող եք ասել, որ դերասանը լինելու է «դժվար անձնավորություն», ապա անմիջապես հետ գնացեք: Այս կոնկրետ դերասանը կարող է կարողանալ նկարել ամբոխին իրենց անունով, բայց կարող են լինել ավելի լավ տարբերակներ, որոնք կհեշտացնեն նկարահանման հրապարակում աշխատել:
  • Կան մեծ դերասաններ, որոնք դեռ պետք է «բացահայտվեն»: Այսպիսով, շարունակեք, բացահայտեք դրանք:

Խորհուրդ ենք տալիս: