Լսումներ անցկացնելը համեմատաբար պարզ է, բայց առանց նախապատրաստման հաճախ կարող է սխալ լինել: Հաճախ անկարևոր է, թե ինչ տեսակի լսումներ եք անցկացնում, բայց երբեմն կան նուրբ տարբերություններ, և պահանջվում է տարբեր սարքավորումներ: Սա ունիվերսալ է լսումների շատ տեսակների համար
Քայլեր
Քայլ 1. Գտեք լսարան անցկացնելու համար բավականաչափ մեծ տարածք:
Եթե դուք ակնկալում եք ընդամենը 20 կամ 30 հոգու լսումների, նույնիսկ ձեր ավտոտնակը կարող է դա անել: Եթե ձեզ ավելի մեծ տարածք է պետք, փորձեք վարձակալել հյուրանոցներ կամ վայրեր, որտեղ գործում են ֆունկցիոնալ սենյակներ: Սրանք հաճախ բավականին էժան են վարձում օրվա ընթացքում, ինչը ամենահավանական ժամանակն է ձեր լսումները անցկացնելու համար:
Քայլ 2. Ձեռք բերեք անհրաժեշտ սարքավորումները:
- Եթե դուք լսում եք մարդկանց խմբի անդամ դառնալու համար, ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել մատակարարել ուժեղացուցիչներ, լարեր, խոսափողներ և այլն: Շատ թմբկահարներ իրենց թանկարժեք հավաքածուները չեն հասցնի լսումների: Այլ գործիքներ անհրաժեշտ չեն լինի, քանի որ մարդկանց մեծ մասը կխաղա միայն սեփական գործիքներով
- Եթե դուք լսումներ եք կատարում դերասանի կամ երգչի համար մյուզիքլի համար, ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել նաև խոսափողեր, ինչպես նաև ստերեո կամ PA ՝ երաժշտություն նվագարկելու համար: Բայց որ ավելի կարևոր է, ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել ինչ -որ մեկը, ով կխաղա նրանց հետ: Սա չպետք է չափազանց դժվար լինի կազմակերպել, եթե դուք զբաղվում եք մարդկանց աշխատանքի ընդունմամբ:
Քայլ 3. Որոշեք ՝ պատրաստվում եք անցկացնել «բաց» կամ «սահմանած» լսումներ:
- Բաց լսումները այնտեղ են, որտեղ դուք ունեք լսումների մեկնարկի ժամանակ, և ցանկացած ոք կարող է հայտնվել: Դա արվում է ըստ առաջնահերթ ծառայության:
- Սահմանել լսումներ, որտեղ դուք չեք նշում ձեր լսումների ժամանակը կամ վայրը ձեր գովազդում: Դուք պարզապես դնում եք կոնտակտային համարը, և երբ մարդիկ զանգահարում են ձեզ, դուք նրանց տալիս եք ավելի շատ տեղեկություններ և իրենց լսումների համար որոշակի ժամ և ամսաթիվ: Թեև սա ավելի բարդ է թվում, բայց դա հաճախ ավելի հեշտ է և ավելի լավ կազմակերպված է թվում: Բացի այդ, դուք գիտեք, թե քանի մարդ է պատրաստվում ներկայանալ մինչև նրանց ժամանումը:
- Պաստառները պետք է հետևեն այս ուղեցույցին.
- ԼՍՈԹՅՈՆՆԵՐ
- Կատարողի ինչ տեսակ (ներ) է պահանջվում
- Տարիքի և սեռի պահանջները
- Timeամը և ամսաթիվը (ըստ ցանկության)
- Լսումների տևողություն
- Կոնտակտային համար, վեբ կայք և էլ
Քայլ 4. Կատարեք ձեր գովազդերը:
Եթե դուք այնքան գեղարվեստական/ինքնավստահ չեք, որ կարողանաք ինքներդ կատարել դրանք պրոֆեսիոնալ կերպով: Հաճախ ամենաարդյունավետները տեղադրվում են պաստառներ, երաժշտական խանութներ, քոլեջներ և դպրոցներ, դրամատիկական ակումբներ և այլն: Բայց տեղական թերթերում գովազդ տեղադրելը վնաս չունի: Լսումների երաշխավորման մեկ այլ եղանակ է զանգահարել Տաղանդի գործակալություններ և գործակալներ, որոնք կարող եք գտնել ձեր Դեղին էջերում: Այս բիզնեսների կողմից ընտրվում են միայն լավ կատարողներ: Համոզվեք, որ ապահով եղեք, թե որտեղ եք որոշում տեղադրել ձեր գովազդերը:
Քայլ 5. Setշգրիտ ժամանակ սահմանեք անձի աշխատանքի վրա և համոզվեք, որ նա դա գիտի նախքան գալը:
Քայլ 6. Եթե նրանք լսում են ֆիլմի կամ պիեսի մի մասի համար, տրամադրեք նրանց սցենար, հենց որ որոշեն, որ կցանկանային լսումներին:
Քայլ 7. Ստեղծեք ձևեր, երբ մարդիկ ժամանեն:
Նաև խնդրեք նրանց հետ բերել անձնագրի ոճ, լուսանկարներ, որպեսզի երբ քննարկում եք, թե որն ընդունել հետո, կհիշեք յուրաքանչյուր մարդու: Այս ձևը պետք է ունենա.
-
- Անուն
- Հեռախոսահամար
- Հասցե
- Էլեկտրոնային հասցե
- Տարիք
Քայլ 8. Փորձեք ընդունել յուրաքանչյուր անձի, ով զանգում է լսումների, նույնիսկ եթե նա չի կարող ներկայանալ նշանակված օրը:
Հաճախ ամենատաղանդավորները ամենաաշխույժներն են: Այսպիսով, փորձեք տեղավորել դրանք առանձին/մասնավոր լսումների ժամանակ:
Քայլ 9. Հավաքեք մի խումբ հարցազրուցավարների և մի քանի հոգու `հերթեր կազմակերպելու և այլն, եթե անցկացնեք մեծ լսումներ:
Վահանակը միշտ պետք է կազմված լինի առնվազն երկու հոգուց ՝ առնվազն մեկ տղամարդ և մեկ կին, եթե դուք չեք ղեկավարում ամբողջովին արական կամ իգական խումբ: Սա ավելի պրոֆեսիոնալ տեսք ունի, և մեկ առ մեկ լսումները կարող են անհանգստացնել:
Քայլ 10. Ստիպեք կազմակերպիչներին մի քանի թարմացումներ կատարել լսումների ենթարկվող մարդկանց համար, սա ցույց է տալիս, որ դուք հոգ եք տանում:
Քայլ 11. Համոզվեք, որ այն վայրը, որտեղ մարդիկ լսում են, առանձին է այն մարդկանցից, ովքեր սպասում են հարցազրույցի: Սա օգնում է հանգստացնել նյարդերը և դա կդարձնի ավելի արդար
Քայլ 12. Միշտ կառուցողական քննադատություն հնչեցրեք, եթե ունեք որևէ մեկը, բայց մի չարացեք:
Մի՛ հրաժարվիր քո որոշումից և ասա յուրաքանչյուր անձի, ով լսում է լսումները, որ դու կվերադառնաս նրանց:
Քայլ 13. Լսումների ավարտից հետո կայացրեք ձեր որոշումները և նախ տեղեկացրեք ձեր ընդունած անձին, այնուհետև զանգահարեք/էլ
Տեսանյութ - Այս ծառայությունից օգտվելով ՝ որոշ տեղեկություններ կարող են կիսվել YouTube- ի հետ:
Խորհուրդներ
- Աշխատանքից ազատեք այն մարդկանց, ովքեր ակնհայտորեն վատնում են ձեր ժամանակը, բայց կոպիտ մի վերաբերվեք այն մարդկանց, ովքեր «այն չեն, ինչ փնտրում եք»: Դուք պետք է թույլ տաք, որ նրանք ավարտեն:
- Փորձեք ստիպել երգիչներին միկրոֆոնով հանդես գալ, որպեսզի տեսնեն, թե արդյոք նրանք սովոր են օգտագործել սարքավորումները և այլն:
- Միշտ բարի եղիր:
