Խումբը գործընկերություն է, որը բիզնես է, որի սեփականությունը կիսում են երկու կամ ավելի մարդիկ: Իդեալում, դուք ստեղծեցիք «խմբի համաձայնություն», երբ ստեղծեցիք խումբը: Այս պայմանագիրը պետք է նկարագրեր հեռանալուց հետո հոնորարի վճարման ձեր իրավունքը: Այնուամենայնիվ, շատ խմբեր չեն կարողանում ժամանակին ստեղծել խմբի համաձայնություն, այնպես որ դուք պետք է բանակցեք հոնորարի վճարումների շուրջ, նախքան խումբը լքելը: Քանի որ խումբը լքելը շատ նման է ամուսնալուծության, դուք պետք է ունենաք որակյալ երաժշտական փաստաբան, որը կօգնի ձեզ բանակցություններում:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 2 -ը. Վերանայեք ձեր իրավական պայմանագրերը
Քայլ 1. Գտեք ձեր խմբի համաձայնությունը:
Իդեալում, դուք կստորագրեիք գործընկերության պայմանագիր կամ գործառնական պայմանագիր, երբ ստեղծեցիք խումբը կամ որևէ պահի, նախքան երաժշտություն թողարկելը: Եթե դա արեցիք, ապա այս պայմանագիրը կորոշի, թե ինչ իրավունքներ ունեք խումբը լքելուց հետո:
- Դուք պետք է գտնեք ձեր համաձայնությունը և կարդաք այն: Խմբի պայմանագրում պետք է նշվի, թե արդյոք դուք իրավունք ունեք հոնորար ստանալու ձեր հեռանալուց հետո:
- Խմբի պայմանագրի համար անսովոր բան չէ, որ հայտարարում ես, որ հրաժարվում ես բոլոր հոնորարներից, եթե լքում ես խումբը:
- Նաև ստուգեք ՝ արդյոք պայմանագիրը պահանջում է, որ դուք որևէ բան անեք, որպեսզի լքեք խումբը: Օրինակ, այն կարող է տրամադրել անհրաժեշտ քայլեր: Դուք պետք է հետևեք խմբի համաձայնագրում նշված բոլոր քայլերին:
Քայլ 2. Գտեք ձեր ձայնագրման պայմանագիրը:
Ձեր երաժշտությունը կարող է ծածկվել նաև ձայնագրման պայմանագրով: Այս իրավիճակում ձայնագրող ընկերությունը տիրապետում է երաժշտության հեղինակային իրավունքներին: Ըստ այդմ, խումբը լքելիս հոնորար կստանաք, կախված կլինի ձայնագրման պայմանագրում եղածից:
Ձեր խմբի մենեջերը պետք է ունենա ձայնագրման պայմանագրի պատճենը: Եթե ոչ, ապա ստիպված կլինեք կապվել ձայնագրող ընկերության հետ և պատճենը խնդրել:
Քայլ 3. Հանդիպեք փաստաբանի հետ:
Դուք կարող եք դժվարությամբ հասկանալ ձեր խմբի համաձայնությունը կամ ձայնագրման պայմանագիրը: Ըստ այդմ, դուք պետք է հանդիպում նշանակեք երաժշտական իրավաբանի հետ `ձեր իրավունքների մասին խոսելու համար: Նա կարող է կարդալ համաձայնագիրը և խորհուրդ տալ ձեզ այն մասին, թե արդյոք դա պաշտպանում է հոնորարների ձեր իրավունքը, եթե լքեք խումբը:
- Դուք կարող եք փաստաբանի ուղեգիր ստանալ ՝ դիմելով ձեր նահանգային կամ տեղական փաստաբանների ասոցիացիային: Լրացուցիչ խորհուրդների համար տես նաև վարձել երաժշտության փաստաբան:
- Երաժշտության փաստաբան գտնելուց հետո հանդիպում նշանակեք նրա հետ: Askամանակից շուտ հարցրեք, թե որքան է գանձում փաստաբանը:
Քայլ 4. Ստուգեք ձեր պետության օրենքը:
Եթե դուք չունեիք գրավոր գործընկերության կամ խմբի պայմանագիր, ապա ձեր պետական գործընկերության օրենքը կտրամադրի կանխադրված կանոններ: Ձեր հարաբերությունները սահմանող որևէ գրավոր համաձայնության բացակայության դեպքում, ձեր խումբը, հավանաբար, գործընկերություն է: Յուրաքանչյուր պետություն ընդունել է գործընկերության կանոններ:
- Դուք կարող եք գտնել ձեր պետության գործընկերության ակտը ՝ որոնելով «գործընկերության ակտ» և «ձեր պետություն»:
- Ընդհանրապես, երբ հեռանում եք գործընկերությունից, դուք հոնորարների ավտոմատ իրավունք չունեք: Այնուամենայնիվ, դուք դեռ կարող եք բանակցել հոնորարի պայմանագրի շուրջ ՝ մեկնելուց առաջ:
2 -րդ մաս 2 -ից. Հոնորարի պայմանագրի շուրջ բանակցություններ վարելը
Քայլ 1. Բացահայտեք եկամուտների հոսքերը:
Բանակցություններին պատշաճ պատրաստվելու համար անհրաժեշտ է բացահայտել ձեր երաժշտության հետ կապված եկամուտների բոլոր հոսքերը: Օրինակ, դուք պետք է փորձեք նվեր ստանալ խմբից ՝ հետևյալի համար.
- Արձանագրեք հոնորարներ. Վաճառքի և ձեր կատարումների հետ կապված ձայնագրությունների լիցենզավորման ձեր հոնորարների ձեր մասնաբաժինը:
- Հոնորարների հրատարակում. Գումար, որը ստացվել է այն ստեղծագործություններից, որոնց հեղինակին օգնել եք ամբողջությամբ կամ մասամբ:
- Ապրանքների եկամուտ. Եկամուտ, որը վաստակել է խմբի կողմից արտադրված կամ լիցենզիայի ներքո, հատկապես այն դեպքում, երբ իրը ներառում է ձեր անունը կամ նմանությունը:
Քայլ 2. Պատրաստվեք բանակցությունների:
Դուք չպետք է կույր գնաք բանակցությունների: Փոխարենը, դուք պետք է մտածեք, թե որոնք են ձեր ուժեղ կողմերը բանակցություններում: Կա՞ որևէ պատճառ, որ խումբը պետք է ձեզ հոնորարի վճարներ տա մեկնելուց հետո: Օրինակ, դուք կարող եք հեղինակային իրավունք ունենալ խմբի կատարած մի քանի երգերի վրա: Այս դեպքում դուք կարող եք համաձայնվել, որ խումբը շարունակի կատարել երգերը, սակայն, դրա դիմաց, դուք հոնորարներ եք ստանում ելույթներից և ցանկացած վաճառված ձայնագրություններից:
- Մտածեք նաև այն նվազագույնի մասին, որին պատրաստ եք բավարարվել: Բանակցությունները կամավոր են, և դուք կարող եք հեռանալ, եթե հակառակ կողմը չի կարող բավարարել ձեր նվազագույնը: Սա կոչվում է ձեր «հեռանալ» կետը, և դուք պետք է դա իմանաք նախքան բանակցություններ սկսելը:
- Խոսեք ձեր երաժշտական փաստաբանի հետ, թե ինչ կլինի արդարացի հոնորարը: Եթե դուք հեռանաք, ապա խումբը, ամենայն հավանականությամբ, ստիպված կլինի վարձել մեկին, ով կփոխարինի ձեզ: Այս անձը, հավանաբար, կցանկանա նաև հոնորարների կրճատում, ուստի իրատեսական չի լինի պնդել, որ հեռանալուց հետո դուք կստանաք հոնորարի հավասար մասնաբաժին:
Քայլ 3. Բանակցեք խմբի հետ:
Դուք պետք է թույլ տաք, որ ձեր երաժշտական փաստաբանը վարի բանակցությունների մեծ մասը, որոնք, հավանաբար, տեղի կունենան փաստաբանական գրասենյակում: Ազատորեն մասնակցեք բանակցություններին և կիսվեք ձեր փաստաբանի հետ ձեր ունեցած ցանկացած տեղեկատվությամբ:
Հիշեք, որ ձեր փաստաբանը էթիկապես պարտավոր է ձեզ տեղեկացնել կարգավորման ցանկացած առաջարկի մասին: Ձեր փաստաբանը նույնպես պետք է ստանա ձեր թույլտվությունը ՝ նախքան համաձայնության ընդունումը կամ մերժումը:
Քայլ 4. Ստորագրեք պայմանագիր:
Եթե դուք համաձայնության եք գալիս հոնորարների վերաբերյալ, ապա դուք պետք է կազմեք կարգավորման համաձայնագիր: Այս պայմանագիրը պայմանագիր է ձեր և խմբի կամ ձեր և ձայնագրող ընկերության միջև: Ձեր փաստաբանը պետք է կազմի համաձայնագիրը կամ դիտի մյուս կողմի փաստաբանի կողմից կազմված համաձայնագիրը:
Եթե կողմերից մեկը խախտում է կարգավորման պայմանագիրը, ապա կարող եք դատի տալ կարգավորման պայմանագիրը կատարելու համար:
Քայլ 5. Քննարկեք դատական հայցը, եթե բանակցությունները տապալվեն:
Հոնորարների շուրջ բանակցելու ձեր փորձը կարող է շատ անհաջող լինել: Խմբի մնացած անդամները փոքր դրդապատճառ ունեն ՝ փորձելու և ձեզ գումար տալ ՝ խմբի պայմանագրի բացակայության դեպքում, որը ձեզ իրավունք է տալիս հոնորարի վճարումներ կատարել: Ձայնագրող ընկերությունը, հավանաբար, նույնքան թշնամական կլինի: Դուք պետք է խոսեք ձեր փաստաբանի հետ, թե ինչ այլ տարբերակներ ունեք, եթե բանակցությունները տապալվեն:
