Երաժշտական բիզնեսը աներևակայելի մրցունակ է, և պարզապես աշխատանք գտնելը կարող է պայքար լինել: Managerիշտ մենեջեր գտնելը կարող է օգնել ձեզ կողմնորոշվել բիզնեսում ՝ թույլ տալով կենտրոնանալ ձեր արհեստի վրա, քանի որ թույլ եք տալիս մեկ ուրիշին զբաղվել բիզնեսի ասպեկտներով: Դուք կարող եք ինքներդ գործակալ փնտրել, կամ կարող եք համոզվել, որ ճիշտ գործակալը գտնում է ձեզ:
Քայլեր
Մեթոդ 1 2 -ից. Ինքներդ մենեջեր գտնելը
Քայլ 1. Համոզվեք, որ կառավարելու բան ունեք:
Նախքան մենեջեր փնտրելը սկսելը, դուք պետք է համոզվեք, որ ձեր կարիերան արժե կառավարել: Ազնվորեն նայեք, թե ինչ եք հասցրել մինչ այժմ և այն, ինչին ձգտում եք հասնել: Եթե ձեր երաժշտական կարիերան բերում է $ 1000 կամ ավելի քիչ ամսական, գուցե մենեջեր փնտրելու ճիշտ ժամանակը չէ:
- Եթե ձեր կարիերան դեռ մենեջերի կարիք չունի, սկսեք ձեր կարիերան կառավարելուց: Մենեջերները սովորաբար ցանցում են ձեզ համար, բանակցում գործարքներ և օգնում ձեզ ճիշտ գործընկերներ վարձել: Փորձեք ձեր ուժերը այս տարբեր առաջադրանքներում և կիմանաք, թե իրականում ինչի համար է ձեզ հարկավոր մենեջեր:
- Մենեջերները միակը չեն, ովքեր կարող են օգնել ձեզ ընդլայնել ձեր կարիերան: Դուք կարող եք համագործակցել հրապարակախոսների, գրողների և դիզայներների հետ:
Քայլ 2. Պոտենցիալ ղեկավարներին ներկայացնելու բան ունեք:
Եթե փորձելու եք կապվել մենեջերի հետ, ապա պետք է կարողանաք նրանց ցույց տալ ձեր երաժշտական ունակությունները: Իդեալում, ձեզ անհրաժեշտ են ձեր երաժշտության որակյալ ձայնագրություններ, հատկապես ձեր լավագույն երգերը: Չնայած ստուդիայում նիստերի ձայնագրումը կարող է թանկ լինել, արդյունքում ստացված ձայնագրությունները որոշիչ նշանակություն ունեն ձեր կարիերայի ապագայի համար:
- Բացի ստուդիայի ձայնագրություններից, դուք պետք է ունենաք ձեր կատարած ցանկացած կենդանի համերգների կադրեր: Սա պոտենցիալ մենեջերին ավելի լավ պատկերացում կտա ձեր ներկայության մասին բեմում, ինչպես նաև ցույց կտա, թե ինչպիսի կատարող եք դուք:
- Եթե ներկայումս ունեք ձայնագրման գործարք, ձեր ձայնագրության վրա աշխատելը ձեզ կտա այն, ինչ ձեզ հարկավոր է մենեջերին ցույց տալու համար:
Քայլ 3. Ձեր շրջապատում փնտրեք վստահելի մարդկանց, ովքեր ունեն համապատասխան հմտություններ:
Նախքան ղեկավարներ և գործակալություններ փնտրելը, սկսեք ՝ դիմելով ընկերներին և ընտանիքին: Դուք կարող եք բախտավոր լինել և ճանաչել մեկին, ով ունի ճիշտ հմտություններ և հավատում է ձեզ այնքան, որ անվճար աշխատի (գոնե որոշ ժամանակ): Համոզվեք, որ այս մարդը կարող է ուղիղ լինել ձեզ հետ. եթե նրանք չեն կարող լիովին անկեղծ լինել ձեզ հետ, նրանք չեն կարողանա ճիշտ կառավարել ձեզ: Երբ մտածում եք «ճիշտ հմտությունների» մասին, մտածեք հետևյալի մասին.
- Նրանք պետք է վստահելի լինեն: Դուք պետք է համոզվեք, որ ընտրում եք մեկին, ով ձեզ պարզապես չի օգտագործի որպես փառքի և հարստության տոմս: Նախքան նրանց վարձել որոշելը, շփվեք նրանց հետ ՝ որոշելու, թե արդյոք դրանք վստահելի են:
- Ընտրեք անձնավորված մեկին: Սա հատկապես կարևոր է, եթե այս ոլորտում հմտություններ չունեք: Ձեր ընտրած մենեջերը պետք է ունենա այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են ձեզ խոսելու և ճիշտ համերգներ կազմակերպելու համար:
- Նրանք պետք է պատասխանատու լինեն: Խուսափեք այն մարդկանցից, ովքեր հակված են մեղքը շեղել: Եթե ձեր կարիերայում որևէ խոչընդոտ կա, ապա ձեզ հարկավոր է մեկը, ով պատրաստ է պատասխանատվություն ստանձնել և ամեն ինչ անել, որպեսզի օգնի ձեզ հաղթահարել դրանք:
- Ընտրեք բիզնեսով մտածող մարդ: Ձեր երաժշտական կարիերան պետք է վարել բիզնեսի պես: Ձեր ընտրած մենեջերին անհրաժեշտ են բիզնես հմտություններ, որոնք կօգնեն ձեզ կողմնորոշվել արդյունաբերության այս կողմում:
- Կախված ձեր ընտրած անձից և ձեր կարիերայի ձևից, սա կարող է ժամանակավոր կարգավորում լինել: Եթե դուք համարում եք այս գործընկերությունը ժամանակավոր, համոզվեք, որ ձեր ընտրած անձը դա հասկանում է:
Քայլ 4. Գտեք ձեզ ներկայացնելու ճիշտ հմտություններ ունեցող մեկին:
Եթե ձեր սոցիալական շրջանում չունեք մեկին, ով կարող է կառավարել ձեր կարիերան, ընդլայնեք ձեր որոնումը: Դա անելու լավագույն միջոցներից մեկն անընդհատ ցանցային կապն է: Երբ ելույթ ես ունենում, հարաբերություններ հաստատիր այլ երաժիշտների և վայրի սեփականատերերի հետ: Եթե նրանք գիտեն, որ դուք մենեջեր եք փնտրում, նրանք կարող են ձեզ մատնանշել մեկին, ում վստահում են:
Քայլ 5. Սառը զանգերի մենեջերներ և գործակալություններ:
Եթե դեռ չունեք ճիշտ կապեր, ապա ամենալավ բանը, որքան հնարավոր է շատ կառավարիչների հետ կապվելն է: Նախապես կատարեք ձեր հետազոտությունը ՝ համոզվելով, որ կապ եք հաստատում միայն որակավորված և բարի համբավ ունեցող մենեջերների հետ: Ուղարկեք նամակներ, զանգահարեք և կապ հաստատեք սոցիալական լրատվամիջոցների միջոցով: Մի հուսահատվեք ներկայացուցչություն ձեռք բերելու համար. ստանալ ճիշտ ներկայացուցչություն:
- Ինտերնետը ամենալավ վայրն է, որտեղ կարելի է զանգահարել մարդկանց: Google- ի օգտագործումը կօգնի ձեզ գտնել ձեր տարածքում գործող գործակալություններ և կառավարիչներ, ինչպես նաև նրանց կոնտակտային տվյալները:
- Սառը զանգի լավագույն միջոցը անկեղծ լինելն է, թե ինչու եք զանգում: Ասա, որ դու երաժիշտ ես, ով ներկայացում է փնտրում: Եղեք ազնիվ այն մասին, թե ինչպիսին է ձեր կարիերան այս պահին, մի փորձեք ձեր կարիերան հնչեցնել ավելի մեծից, քան կա կամ պարծենալ:
- Ձեր սառը զանգերի ռազմավարությունը կարող է մի քանի տարբեր ձևեր ունենալ: Դուք կարող եք հեռախոսը օգտագործել հետաքրքրությունը չափելու համար ՝ ձեր երաժշտությունն ուղարկելուց առաջ խոսելով ղեկավարների հետ: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք օգտագործել էլ.
Մեթոդ 2 2 -ից. Թույլ տալ, որ ճիշտ մենեջերը գտնի ձեզ
Քայլ 1. Կենտրոնացեք ձեր արհեստը հղկելու վրա:
Եթե ընտրում եք չհետապնդել պոտենցիալ մենեջերին, կենտրոնացրեք այդ էներգիան ձեր երաժշտության վրա: Այս մեթոդի վերաբերյալ մտածելակերպն այն է, որ աշխատեք ձեր կարիերայի վրա, քանի դեռ ճիշտ մարդը չի նկատել: Համոզվեք, որ դուք ունեք որակյալ երաժշտություն և հիանալի կատարումներ ձեր գոտու տակ, երբ դրանք կան: Գրեք երգեր, գտեք համերգներ և ձայնագրեք ձեր երաժշտությունը:
- Գիտակցեք, թե ով եք դուք որպես խմբի/մենակատար: Կառավարիչը ժամանակ չունի փորձելու պարզել, թե ով ես դու որպես երաժիշտ: Որքան քիչ աշխատանք ունեն նրանք անելու, այնքան լավ: Պարզեք, թե ինչ երաժշտություն եք սիրում նվագել և որն է ձեզ ամենալավը: Պարզեք, թե ինչն է ձեզ տարբերում աշխարհի մյուս արվեստագետներից, ովքեր նվագում են նույն երաժշտությունը, ինչ դուք:
- Ստեղծեք մոտ 7-14 լավ երգերի հավաքածու: Youանկանում եք ունենալ առնվազն 1 ժամ նյութ, միայն այն դեպքում, երբ համերգ է գալիս, որը պահանջում է ձեզ խաղալ մեկ ժամ: Համոզվեք, որ ձեր որոշ բնօրինակ երգեր եք ներդնում: Որոշեք, թե որ երգերն ուր են գնում `դիտողների փորձը բարձրացնելու համար:
- Խաղացեք առնվազն 7-9 համերգ մեծ լսարան ունեցող վայրերում: Փողոցում զբաղվելը չի հաշվում: Դուք կարող եք նվագել տեղական բարերում, եթե հասուն եք կամ փորձել խաղալ այն վայրերում, որտեղ ձեր երաժշտության ժանրը հարգված է: 7-9 շոու խաղալը լավ տեսք կունենա ձեր ռեզյումեի համար և կպահպանի ձեր ուշադրությունը:
Քայլ 2. Մշակեք ձեր պատկերը:
Եթե ցանկանում եք, որ մենեջերը ձեզ նկատի, ապա պետք է առանձնանաք: Մի՛ հեռացեք ձեր հնարքից կամ խորամանկ անհատականություն զարգացնելու համար: Գտեք ձեր երաժշտության կամ ձեր բնավորության մեջ ինչ -որ բան, որը հատուկ է ձեզ և զարգացրեք այս որակը: Որոշ երաժիշտներ ունեն ուժեղ վոկալ, մյուսները ՝ բազմատաղանդ, իսկ ոմանք ապավինում են արտաքին տեսքին:
Քայլ 3. Պահպանեք սոցիալական մեդիայի ուժեղ ներկայություն:
Սոցիալական մեդիան այսօր վճռորոշ դեր է խաղում բիզնես աշխարհում: Տարբեր հարթակներ թույլ են տալիս հարմարեցված հաղորդագրություններ, որոնք կարող են հասնել ավելի լայն լսարանների, քան հասարակ բանավոր խոսքը: Իմացեք յուրաքանչյուր հարթակի միջև եղած տարբերությունը և օգտագործեք դրանք առավելագույնը: Մի մոռացեք ներգրավվել արդեն իսկ ունեցած երկրպագուների հետ և տեղեկացնել նրանց, որ դուք մտածում եք նրանց աջակցության մասին:
- Instagram- ը հիմնականում տեսողական է: Ձեր տրամադրության տակ կան և՛ նկարներ, և՛ տեսանյութեր: Instagram- ի հիմնական ուժը հեշթեգերն են, որոնք թույլ են տալիս ձեր գրառումներին հասնել այն մարդկանց, ովքեր կարող են հետաքրքրվել ձեր խմբով, նույնիսկ եթե նրանք ձեզ չեն հետևում: Օրինակ ՝ մետալ խմբի համար «#metal» հեշթեգը կարող է գրավել մետաղի երկրպագուների ուշադրությունը:
- Snapchat- ը արագ, անձնական բովանդակություն մատուցելու վայրն է: Snapchat- ի բովանդակությունը ավելի քիչ հղկված է, այնպես որ ազատ զգացեք ֆիքսել կուլիսային պահերը, անկախ նրանից `ձայնագրում եք, թե պարզապես ընկերակցում եք ձեր խմբի հետ:
- Facebook- ը և Twitter- ը աներևակայելի բազմակողմանի հարթակներ են և պետք է լինեն ձեր սոցիալական մեդիայի ներկայության հիմքը: Դուք կարող եք ստեղծել միջոցառումների էջեր ՝ ձեր համերգները հանրայնացնելու համար, օգտագործել կենդանի տեսանյութեր ՝ ավելի շատ երկրպագուներին հասնելու համար և ստեղծել լուսանկարներ, որոնք մանրամասն կներկայացնեն ձեր օրեցօրը:
- Երկրպագուների հետ շփվելը հիմնականում հոգատարության մասին է: Պատասխանեք ձեր սոցիալական մեդիա հարթակներում տեղադրվող մեկնաբանություններին և ձեր գրառումների միջոցով ցույց տվեք ձեր գնահատանքը դրանց նկատմամբ:
Քայլ 4. Ներբեռնեք երաժշտություն առցանց հոսքային ծառայություններում:
Թեև ոչ բոլոր հոսքային ծառայությունները հավասարապես շահավետ են եկամուտների առումով, դրանք կարող են ձեր երաժշտությանը հաղորդել անհրաժեշտ կարիերան առաջ տանելու համար: Այս ծառայությունները սովորաբար կրճատում են ձեր ստացած եկամուտը `բաշխման ծախսերը հաշվի առնելու համար: Ամենակարևորը, այս ծառայությունները ձեր երաժշտությանը տալիս են ապրելու տեղ, եթե երկրպագուները ցանկանում են ձեզ լսել համերգից դուրս:
Քայլ 5. Շարունակեք համերգներ խաղալ:
Համերգը երաժշտի կենսական ուժն է: Այն ապահովում է եկամուտ, բացահայտում և ցանցային հնարավորություններ: Դուք պետք է ուշադիր ընտրեք ձեր համերգները. ոմանք ապահովում են ավելի քիչ եկամուտ, բայց կարևոր բացահայտում: Դուք նաև չեք ցանկանում միշտ աշխատել մերկացման համար, հատկապես, եթե ձեր ժամանակի մեծ մասն անցկացնում եք ձեր երաժշտական կարիերայի վրա: Որքան շատ համերգներ եք խաղում, այնքան ավելի շատ փորձ եք ստանում և ավելի տեսանելի եք:
- Նախապատվություն տվեք համերգներին, որոնք խթանում են ցանցը: Դա կարող է նշանակել, որ ներկա են այլ խմբեր կամ լրատվամիջոցների ներկայացուցիչներ: Միջոցառման առանցքը պետք է լինի երաժշտությունը. օրինակ, եթե դուք նվագում եք դրամահավաքի ժամանակ, բոլորի ուշադրությունն ավելի շատ ուղղված է գործին, քան ձեր երաժշտությանը:
- Եթե դուք արդեն ունեք ռեկորդային գործարք, կենտրոնացեք դրան համապատասխանող պարտավորությունների կատարման վրա: Սա կլինի ձեր լավագույն խաղադրույքը `բավականաչափ բացահայտում ունենալու համար` մենեջեր ձեզ մոտ բերելու համար:
Խորհուրդներ
- Համբերությունը բանալին է: Թույլ մի տվեք, որ մենեջերի բացակայությունը կասեցնի ձեր կարիերան:
- Մի մենեջեր ձեռք բերեք հանուն մենեջեր ունենալու: Պետք է մտածել մենեջեր ձեռք բերելու մասին միայն այն ժամանակ, երբ քո կարիերան չափազանց բարդ է դառնում:
- Կատարեք մամուլի փաթեթ: Մամուլի թիկունքը բաղկացած է ձեր և ձեր խմբի ընկերների ցուցադրական ցուցադրությունից, ավտոմատ կենսագրությունից, մեջբերումներից և լուսանկարներից:
